Ausbildung zum:r Mechatroniker:in (m/w/d) für Land- & Baumaschinen in 2026

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Baumaschinen und Baugeräten
• Bedienung von Baumaschinen und Baugeräten
• Bearbeitung von Werkstücken und Bauteilen
• Durchführung von Schweißarbeiten
• Erstellung von Fehlerdiagnosen

Deine Ausbildung beginnt im August 2026 und du solltest dafür folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Mindestens einen guten Schulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik
• Technisches Interesse und handwerkliches Geschick sowie räumliches Vorstellungsvermögen
• Begeisterung für große und kleine Baumaschinen
• Große Lernbereitschaft, Flexibilität und Motivation
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sorgfältige und disziplinierte Arbeitsweise

Intensive Betreuung & Teamwork

Freue Dich auf eine persönliche Betreuung auf Augenhöhe, die Mitarbeit in kollegialen Teams sowie spannende Projekte, die Dich fordern und fördern.

Karriere mit Perspektive

Wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus und streben eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss an. Deine Weiterbildung und fachliche Entwicklung liegen uns am Herzen.

Attraktive Rahmenbedingungen

• Tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung (IG Metall)
• 30 Urlaubstage
• 38 Stunden/Woche, mit flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
• Modernste Technik

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Unterkunft
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike