Prakikant*in Talent Management & Learning (Pflicht-Praktikum)

Unser Team setzt sich mit Leidenschaft für die Qualifizierung unserer Mitarbeitenden ein und ist verantwortlich für fachübergreifende und fachspezifische Trainings sowie Lernplattformen und digitale Lernangebote. So sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden immer auf dem neuesten Stand sind. Regelmäßiger Austausch im Team ist uns besonders wichtig, da wir glauben, dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln und voneinander lernen können

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Du bringst deine Leidenschaft für Weiterbildung aktiv ein und gestaltest unsere Learning & Development Angebote von der Entwicklung bis zur Vermarktung mit

• Du bist die erste Anlaufstelle für Teilnehmende und Trainer und hilfst ihnen bei allen Fragen zur Organisation und Durchführung unserer Trainings

• Du interessierst Dich für die Entwicklung und Steuerung von weltweiten Qualifizierungs-Programmen, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung

• Du möchtest Deinen Beitrag in der Administration von Kursen und Veranstaltungen im Learning Management System leisten

• Du hast die Möglichkeit, aktiv an zukunftsorientierten Themen im Zuge der HR-Transformation mitzuwirken. Die HR befindet sich in einer spannenden Phase des Wandels, in der vielfältige Projekte anfallen. Hier kannst du deine kreativen Ideen einbringen

Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.

• Du studierst BWL, Medien-Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang

• Praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, digitale Projekte oder Projektmanagement sind von Vorteil

• Du besitzt gute digitale Kenntnisse (MS-Office) und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren

• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du punktest durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch hervorragendes Organisationsgeschick

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter Events
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Lebens­langes Lernen