Praktikant*in HR Business Partner

Mercedes-Benz AG
Praktikum
1 week ago
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Stellenbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003UXD

Das Mercedes-Benz-Werk Hamburg ist ein Hightech-Standort für Antriebskomponenten der Elektromobilität. Hinzu kommen die traditionellen Produktfelder Achsen und Achskomponenten, Lenksäulen und Leichtbaustrukturteile sowie Komponenten der Abgastechnologie.

Unser Personalmanagement-Team berät und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Wir sorgen dafür, dass die personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und setzen etablierte Prozessstandards um. Zudem gewährleisten wir eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung durch gezielte Versetzungen, Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. Dich zu:

  • Mitwirkung bei den HR Business Partner*innen bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Personalgesprächen und -Maßnahmen aller Art (u. a. betriebliche Wiedereingliederungs-, Fehlzeiten- und Disziplinargespräche)

  • Operative Betreuung des Prozesses "Arbeitnehmerüberlassung"

  • Planung und Durchführung des Onboardings von flexiblem Personal am Standort

  • Mitwirken bei Themen der Personalentwicklung

  • Vorbereitung und Planung sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

  • Betreuung des Prozesses "Gebärdendolmetschende"

  • Begleitung der HR Business Partner*innen zu Terminen beim Arbeitsgericht

  • Mitwirken an aktuellen HR- Projekten sowie bei standortübergreifenden Themen

Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.


  • Studiengang im Bereich BWL, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang

  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)

  • IT-Affinität wünschenswert

  • Engagement, Pioniergeist und Teamfähigkeit

  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Praktikumsdauer: 6 Monate, Starttermin: 15.04.2026

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Hamburg@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kinder­betreuung
  • Park­platz
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
  • Betriebs­arzt

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Über das Unternehmen

Mercedes-Benz AG ist ein Konzern im Bereich Fahrzeugbau/-zulieferer. Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter.

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Aktiengesellschaft (AG)
Gegründet 1883
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