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Betriebsinterne Schulung

Ausbildungsformen
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Definition

Was ist eine betriebsinterne Schulung?

Eine betriebsinterne Schulung ist eine Weiterbildung, die direkt im Unternehmen stattfindet. Diese Schulungsform wird oft von den Ausbildern oder Fachkräften des Unternehmens organisiert und durchgeführt. Der Hauptzweck solcher Schulungen ist es, die spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter, einschließlich der Azubis, zu fördern. Oft werden Themen behandelt, die auf die konkreten Anforderungen und Abläufe im Betrieb zugeschnitten sind. Dies kann sowohl fachliche Inhalte, wie beispielsweise Produktwissen, als auch übergreifende Themen, wie Sicherheitsvorschriften oder Soft Skills, wie Kommunikation umfassen.

Warum sind betriebsinterne Schulungen wichtig für Azubis?

Betriebsinterne Schulungen bieten für Azubis eine hervorragende Möglichkeit, sich gezielt auf ihre beruflichen Aufgaben vorzubereiten. Durch diese Schulungen erlernst du praxisnahe Fähigkeiten, die in deinem späteren Arbeitsalltag von Bedeutung sind. Ein weiterer Vorteil ist, dass du direkt von erfahrenen Kollegen lernen kannst, die dir wertvolle Einblicke geben und Fragen beantworten. Zudem fördert es den Zusammenhalt im Team, da du gemeinsam mit anderen Azubis und Mitarbeitern an diesen Schulungen teilnimmst.

Praktische Tipps für Azubis

Um das Beste aus betriebsinternen Schulungen herauszuholen, solltest du aktiv teilnehmen und Fragen stellen, wenn dir etwas unklar ist. Notiere dir wichtige Informationen und Tipps, die dir während der Schulung gegeben werden. Diese Notizen können dir später bei der Anwendung in der Praxis sehr hilfreich sein. Oftmals werden auch Schulungsunterlagen zur Verfügung gestellt, die du dir nach der Schulung nochmals durchlesen solltest.

Fazit

Betriebsinterne Schulungen sind eine wertvolle Ergänzung zur regulären Ausbildung. Sie ermöglichen dir, spezifisches Wissen und praktische Fähigkeiten zu erwerben, die direkt auf deinen Ausbildungsberuf abgestimmt sind. Nutze diese Gelegenheit, um deine Kompetenzen zu erweitern und dich optimal auf deine berufliche Zukunft vorzubereiten.

Beispiel

Ein Azubi im Bereich Kfz-Mechatronik nimmt an einer betriebsinternen Schulung teil, in der die neuen Technologien der Fahrzeugdiagnose vorgestellt werden. Während der Schulung erklärt ein erfahrener Mechaniker, wie man die Diagnosetools effektiv einsetzt. Der Azubi kann direkt Fragen stellen und erhält wertvolle Tipps, die ihm in seinem Arbeitsalltag helfen.

Tipps & Hinweise

Sei aktiv in der Schulung und stelle Fragen, um Unklarheiten zu beseitigen. Notiere dir wichtige Punkte, um sie später nachlesen zu können und wende das Gelernte direkt in deiner praktischen Arbeit an.