Karrierefeedback

Was ist Karrierefeedback?

Karrierefeedback bezeichnet die Rückmeldung, die du von Vorgesetzten, Kollegen oder Mentoren über deine berufliche Leistung und Entwicklung erhältst. Es ist ein wichtiger Bestandteil deiner beruflichen Laufbahn, insbesondere während der Ausbildung, da es dir hilft, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und gezielt an deiner Karriere zu arbeiten.

Warum ist Karrierefeedback wichtig für Azubis?

Für dich als Azubi bietet Karrierefeedback die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Entwicklung zu fördern. Durch regelmäßiges Feedback erfährst du, wie deine Arbeit wahrgenommen wird und wo du dich gegebenenfalls noch steigern kannst. Zudem zeigt es dir, ob du auf dem richtigen Weg bist, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Das Feedback kann dir auch helfen, deine Soft Skills, wie Kommunikation und Teamarbeit, weiterzuentwickeln.

• Erkenne deine Stärken und nutze sie.
• Identifiziere Bereiche, in denen du dich verbessern kannst.

Praktische Tipps für den Umgang mit Karrierefeedback

Um das Beste aus dem Karrierefeedback herauszuholen, solltest du offen und bereit sein, Kritik anzunehmen. Schaffe ein Umfeld, in dem du aktiv nach Feedback fragst. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Professionalität. Achte darauf, das Feedback zu reflektieren und konkrete Schritte zur Verbesserung zu planen. Es kann hilfreich sein, regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem Ausbilder oder Mentor zu vereinbaren, um deine Fortschritte zu dokumentieren und gezielt an deinen Zielen zu arbeiten.

Fazit

Karrierefeedback ist ein unverzichtbares Werkzeug für deine Entwicklung während der Ausbildung. Es unterstützt dich dabei, dich selbst besser kennenzulernen und deine beruflichen Fähigkeiten zu optimieren. Nutze das Feedback, um deine Karriere aktiv zu gestalten und deine Ziele zu erreichen.