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Lernzielvereinbarung

Ausbildungsalltag
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Definition

Was ist eine Lernzielvereinbarung?

Eine Lernzielvereinbarung ist ein wichtiges Dokument in der deutschen Berufsausbildung, das die Lernziele für einen bestimmten Zeitraum festlegt. Diese Ziele sind individuell auf dich als Azubi abgestimmt und dienen dazu, deine Fortschritte zu dokumentieren und zu steuern. In der Regel wird die Lernzielvereinbarung zu Beginn eines Ausbildungsjahres oder -abschnitts erstellt und umfasst sowohl fachliche als auch überfachliche Kompetenzen.

Warum ist sie wichtig für Azubis?

Die Lernzielvereinbarung ist für dich als Azubi von großer Bedeutung, weil sie dir eine klare Orientierung gibt. Sie hilft nicht nur dabei, die Erwartungen deines Ausbilders zu klären, sondern auch deine eigenen Lernziele zu formulieren. Durch die Vereinbarung wird ein strukturierter Rahmen geschaffen, der es dir ermöglicht, gezielt an deinen Fähigkeiten zu arbeiten. Zudem wird durch regelmäßige Überprüfungen sichergestellt, dass du auf dem richtigen Weg bist.

Praktische Tipps zur Erstellung und Nutzung

Wenn du eine Lernzielvereinbarung aufstellst, solltest du einige Dinge beachten. Zunächst ist es wichtig, dass du dir realistische und messbare Ziele setzt. Diese könnten beispielsweise beinhalten, bestimmte Fähigkeiten innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens zu erwerben. Besprich deine Ideen am besten mit deinem Ausbilder, um sicherzustellen, dass sie auch im Einklang mit den Anforderungen deiner Ausbildung stehen.
  • Formuliere deine Ziele so konkret wie möglich.
  • Überprüfe regelmäßig deinen Fortschritt und passe die Vereinbarung an, wenn nötig.
Eine gute Lernzielvereinbarung kann auch als Grundlage für spätere Gespräche über deine Entwicklung während der Ausbildung dienen.

Zusammenfassung

Insgesamt ist die Lernzielvereinbarung ein zentrales Element deiner Ausbildung. Sie unterstützt dich dabei, deine Lernprozesse zu strukturieren und deine Entwicklung aktiv zu steuern. Nutze dieses Instrument, um deine Ziele klar zu definieren und deinen Werdegang während der Ausbildung effektiv zu gestalten.

Beispiel

Stell dir vor, du bist im ersten Lehrjahr als Kfz-Mechatroniker. In deiner Lernzielvereinbarung steht, dass du bis zum Ende des Halbjahres die grundlegenden Wartungsarbeiten an Fahrzeugen beherrschen sollst. Dein Ausbilder und du legen gemeinsam fest, dass du dazu wöchentlich an bestimmten Fahrzeugen arbeiten und regelmäßig Feedback erhalten wirst. So kannst du gezielt an deinen Fähigkeiten arbeiten.

Tipps & Hinweise

Setze dir realistische Ziele, die du auch erreichen kannst. Halte regelmäßige Gespräche mit deinem Ausbilder, um deine Fortschritte zu überprüfen und gegebenenfalls Anpassungen an der Lernzielvereinbarung vorzunehmen.