Ausbildung MTRA (m/w/d)

Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Plan-betten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten.

Die MT-Schule-Lippe ist eine überregional bekannte Bildungseinrichtung für den Beruf der/des Medizinischen Technologen/-in für Radiologie MTR (ehemals MTRA).
Es handelt sich um eine 3-jährige Vollzeit-Ausbildung, bei welcher sich theoretisch-praktische Unterrichte in der MT-Schule und praktische Einsätze in den radiologisch-bildgebenden und radiologisch-therapeutischen Abteilungen abwechseln. Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab und berechtigt zur Führung der Berufsbezeichnung „Medizinische/r Technologe/-in für Radiologie“.

Zum 01.09.2026 suchen wir Auszubildende an der staatlich anerkannten MT-Schule Lippe für die Ausbildung zur/zum

Medizinischen Technologen/-in für Radiologie

• Durchführung bildgebender Verfahren wie Röntgen, CT, MRT oder Mammographie
• Mitarbeit bei interventionellen Eingriffen und Strahlentherapien
• Erlernen der physikalisch-technischen Grundlagen der Radiologie
• Aktive Mitwirkung im medizinischen Alltag unseres Krankenhauses
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflegekräften und anderen Fachbereichen

• Realschulabschluss oder gleichwertiger/besserer Bildungsabschluss
• Interesse an Medizin, Technik und naturwissenschaftlichen Zusammenhängen
• Wünschenswert wäre ein Praktikum im naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich
• Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Eine Bezahlung nach dem TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche)
• betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrrad-Leasing (Job-Rad), VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot
• Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten
• Gesundheitsförderung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung