Auszubildende/-r als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Herta steht für hoch­wer­ti­ge Wurst- und Schin­ken­pro­duk­te mit ho­hen Be­liebt­heits- und Ver­trau­ens­wer­ten bei den Kon­su­men­ten. In Deutsch­land pro­du­ziert und ver­treibt die Herta GmbH un­ter ih­ren be­kann­ten Mar­kennamen HERTA zahlreiche Produkte aus den Produktfamilien HERTA-Finesse, -Kochschinken und -Fleischwurst und ist in wich­ti­gen Seg­men­ten Markt­füh­rer. Am Stamm­sitz in Herten be­fin­det sich die Ver­wal­tung so­wie die neue und hoch­mo­der­ne Pro­duk­ti­on mit ins­ge­samt circa 400 Mit­ar­bei­ter. Als be­deu­ten­der Teil der Herta Foods S.L. - ein Joint Ven­ture zwi­schen Casa Tarradellas, dem füh­ren­den Un­ter­neh­men für Wurst-, Schinken- und Convenienceprodukten in Spa­ni­en, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine kla­re Zu­kunfts­vi­si­on und eine am­bi­ti­o­nier­te Wachs­tums­stra­te­gie.

• Wechselnder Einsatz in allen relevanten Unternehmensbereichen (z.B. Einkauf, Marketing, Vertrieb und Finanzbuchhaltung)
• In den einzelnen Fachbereichen können Sie Ihr Talent unter Beweis stellen, indem Sie eigene Aufgabenbereiche verantworten
• Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Fachbereichsprojekten
• Sie lernen die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Fachbereichen kennen und verstehen
• Sie erhalten Einblick in die gesamtwirtschaftlichen Abläufe und Geschäftsprozesse des Unternehmens

• Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen
• Interesse und Verständnis an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Sinn für genaues und sorgfältiges Arbeiten
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team
• Organisationstalent und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Einer dreijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung in verschiedenen Abteilungen
• Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern
• Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an
• Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden
• 30 Tagen Urlaub
• 37,5 Stundenwoche
• Einem Zuschuss zum Azubi-Job-Ticket oder monatliche einen Tankgutschein
• Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)
• Vermögenswirksamen Leistungen
• Kostenübernahme für Schulbücher
• Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen
• Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einer Kantine