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Online-Feedback

Ausbildungsalltag
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Definition

Was ist Online-Feedback?

Online-Feedback bezeichnet die Rückmeldung, die du über digitale Plattformen zu deiner Leistung, deinem Verhalten oder deinen Projekten erhältst. Diese Form des Feedbacks kann sowohl von Ausbildern als auch von Kollegen kommen und findet häufig in Form von E-Mails, Online-Umfragen oder über spezielle Lernplattformen statt. In der heutigen Zeit, in der viele Ausbildungsinhalte digital vermittelt werden, ist Online-Feedback ein wichtiger Bestandteil des Lernprozesses.

Warum ist Online-Feedback wichtig für Azubis?

Online-Feedback bietet dir die Möglichkeit, deine Stärken und Schwächen zu erkennen und gezielt an deinen Fähigkeiten zu arbeiten. Es hilft dir, deine Fortschritte zu dokumentieren und zu verstehen, wie du dich in deinem Ausbildungsberuf weiterentwickelst. Zudem fördert es die Kommunikation zwischen dir und deinem Ausbilder, was für eine erfolgreiche Ausbildung entscheidend ist. Durch regelmäßiges Feedback kannst du Missverständnisse frühzeitig klären und sicherstellen, dass du auf dem richtigen Weg bist.

Praktische Tipps für den Umgang mit Online-Feedback

Um das Beste aus dem Online-Feedback herauszuholen, ist es wichtig, aktiv danach zu fragen und es für deine persönliche Entwicklung zu nutzen. Hier sind einige Tipps:
  • Sei offen für Kritik und betrachte sie als Chance zur Verbesserung.
  • Nutze das Feedback, um konkrete Ziele für deine Ausbildung zu setzen.
Indem du das Feedback regelmäßig in deine Lernroutine integrierst, kannst du deine Leistung kontinuierlich steigern.

Fazit

Online-Feedback ist ein wertvolles Werkzeug in der deutschen Berufsausbildung. Es ermöglicht dir, deine Entwicklung zu verfolgen und die Kommunikation mit deinem Ausbilder zu verbessern. Nutze diese digitale Form der Rückmeldung aktiv, um deine Fähigkeiten auszubauen und deine Ausbildung erfolgreich zu gestalten.

Beispiel

Ein Azubi im Bereich Mediengestaltung hat ein Projekt erstellt und erhält von seinem Ausbilder über die Lernplattform eine detaillierte Rückmeldung. Der Ausbilder lobt kreative Ideen, weist aber auch auf Verbesserungsmöglichkeiten im Layout hin. Der Azubi nutzt diese Hinweise, um beim nächsten Projekt gezielt an seinen Schwächen zu arbeiten.

Tipps & Hinweise

Frag regelmäßig nach Feedback und setze dir konkrete Ziele zur Verbesserung. Sieh Kritik als Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und deine Ausbildung zu optimieren.